Doorlopend beheer bij een kantoor
Stem werkzaamheden af met facilitair beheer en eventueel netwerkbeheer. Houd rekening met vergaderruimtes, bezette werkplekken en verschillende werktijden. Test de bediening met een gewone medewerker en leg vast welke beheertaken centraal blijven. Voor doorlopend beheer betekent dit dat we rechten per medewerker en scheiding van kantoor- en beveiligingsnetwerk vooraf bespreken met facilitair beheer en medewerkers. Beheer omvat toegang, status, wijzigingen en ondersteuning rond de actieve dienst. Vergelijk maandvormen altijd op eigendom, opzegging, installatie en wat er bij een defect gebeurt. Een technische wijziging wordt daarom niet alleen aan het apparaat beoordeeld: ook beheer moet meegroeien met teams, verdiepingen en vestigingen.

